Cultura Organizacional

A CardansTencar leva a ética e os valores nos negócios da empresa com muito respeito. É fundamental que se trabalhe em equipe e que todos os funcionários estejam integrados e alinhados em busca de um mesmo objetivo.

A empresa zela pelo bem-estar de seus funcionários, através de um sistema de gestão horizontal entre departamentos que se relacionam, todos possuem total liberdade para dar sugestões, apresentar melhorias no processo ou qualquer outra proposta neste sentido, sendo que se a ideia ou sugestão for aprovada pelos superiores, o colaborador é bonificado com um prêmio.

A CardansTencar é dividida em setores que possui um líder com total autoridade para desempenhar suas atividades. O trabalho é feito em conjunto, visando aumentar a produtividade, inibir os erros e perdas do processo e o aumento do faturamento, sempre buscando a satisfação contínua dos nossos clientes.

Os clientes são tratados como parceiros, na qual temos uma relação de compromisso e fidelidade. As negociações são flexíveis tanto no valor quanto nas condições de pagamento, visando ganhar a disputa de uma possível cotação e fornecer os serviços e produtos.

A fim de deixar os funcionários motivados, a empresa atua constantemente proporcionando um bom ambiente de trabalho, dando premiações para a equipe, comissões, bônus e toda a assistência necessária.

Atualmente a empresa conta com 23 colaboradores diretos em sua equipe.